Мужчина и женщина, Мысли → Социально-психологический климат коллектива
Социально-психологический климат - это состояние групповой психики, совокупность отношение членов коллектива к условиям и характеру совместной деятельности, к коллегам по работе, к руководителю коллектива.
Социально-психологический климат - это качественная сторона межличностных отношений, которая проявляется в виде совокупности психологических условий, которые способствуют или препятствуют совместной продуктивной деятельности и всестороньому развития личности в группе.
Важнейшие признаки благоприятного социально-психологического климата:
Субъективные:
доверие и высокая требовательность членов группы друг к другу;
благоприятная и деловая критика;
свободное выражение своего мнения при обсуждении вопросов, касающихся всего коллектива;
отсутствие давления руководителей на подчиненных и признание за ними права принимать значимые для группы решения;
достаточное проинформованисть членов коллектива о его задачах и состоянии дел;
удовлетворенность принадлежнистю к коллективу;
высокая степень эмоциональной включености и взаимопомощи в ситуациях, вызывающих фрустрацию у кого-то из членов коллектива;
взятие на себя ответственности за состояние дел в группе каждым из ее членов, и др.