Мужчина и женщина, Мысли → Социально-психологический климат коллектива
Технология. Некоторые технологические изменения, которые глубоко затронули организации и общество - это компьютерная, лазерная, микроволновая, полупроводниковая технологии, робототехника, спутниковая связь, атомная энергетика, синтетические топлива, генная инженерия. Сегодня, чтобы сохранить конкурентоспособность, все организации должны идти в ногу с теми разработками от которых зависит их деятельность.
политические условия. От того, какая партия или какое правительство придет к власти, довольно часто зависят вопросы, касающиеся бизнеса: налогообложение прибыли предприятий, установление налоговых льгот, законодательство по защите потребителей, контроль цен и заработной платы, стандарты на чистоту окружающей среды. Для компаний, которые ведут свои дела в других странах большое значение имеет фактор политической стабильности. Политические изменения могут привести к ограничению прав собственности иностранного инвестора или даже до национализации собственности.
уровень безработицы в регионе;
вероятность банкротства предприятия и т.д.
уровень развития материального и духовного производства и культуры общества в целом,
общественное сознание. Таким образом, члены каждой социальной группы и организации являются представителями своей эпохи, определенного исторического периода развития общества.
Министерства и ведомства, концерны, акционерные общества, в систему которых входит предприятие или организация, имеют по отношению к ним определенный управленческий влияние.
партнерские связи с другими организациями,
а также с потребителями продукции данной организации. В условиях рыночной экономики влияние потребителей на климат организации значительно возрастает.
Эти и другие факторы макросередовища имеют определенное влияние на все стороны жизнедеятельности организации в современных условиях.
Страниц: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27